Prakash Amarasooriya est actuellement facilitateur principal dans le cadre du programme Apprentissage et développement de TD Canada Trust, et il a occupé divers postes à la TD depuis son entrée en fonction en 2016. Ancien responsable des conseils scolaires pour le Toronto Youth Cabinet (TYC), il est apparu dans les médias en raison de la campagne de littératie financière qu’il a lancée en octobre 2016 dans le cadre de son travail au TYC. Prakash est l’auteur de la proposition visant l’intégration de la littératie financière au cours d’exploration des choix de carrière de 10^e année de l’Ontario ainsi que d’une pétition destinée à attirer l’attention du public et des médias. Après des mois de préparation, et trois semaines après la publication de la pétition, il a obtenu une rencontre avec le ministère de l’Éducation de l’Ontario et s’est entretenu avec la ministre de l’Éducation elle‑même, Mitzie Hunter. La ministre Hunter a compris sans peine les solides arguments de Prakash en faveur de la littératie financière dans les écoles et, deux jours après la rencontre, elle a publié un communiqué de presse indiquant qu’elle avait accepté sa proposition et qu’elle allait intégrer la littératie financière au cours d’exploration des choix de carrière de 10^e année, ce qui a été fait en 2019. Prakash a donné de multiples entrevues et a réalisé de nombreux balados sur l’importance de la littératie financière, et a fait aussi d’innombrables présentations pour enseigner la littératie financière par l’entremise de l’Association des banquiers canadiens, des Jeunes entreprises du Canada et dans son propre temps libre. Diplômé de l’Université York, Prakash est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences, avec majeure en kinésiologie et mineure en psychologie. Il a fait partie de nombreux organismes pendant ses études à l’Université York, notamment à titre de président de Médecins sans frontières et d’étudiant‑sénateur auprès du président du club de salsa (la danse bien sûr, pas la trempette). Il siège actuellement au conseil d’administration du Crow's Theatre et a publié des travaux de recherche en neurosciences.

Branchaud est ingénieur civil et titulaire d’une maîtrise en transport de l’Imperial College de Londres et d’un MBA de Strathclyde en Écosse. De 1973 à 1992, il a occupé différents postes en tant que chef de projet et de président de filiales au sein du groupe Lavalin, le plus grand groupe d’ingénierie et de construction au Canada. Il a rejoint la Société générale de financement du Québec en 1992 et y a occupé le poste de vice-président des métaux et des minéraux pendant 5 ans. De 1996 à 2000, il a été associé commandité d’un fonds d’infrastructure international regroupant des commanditaires tels que la Caisse de dépôt et placement du Québec et d’autres établissements d’envergure tels que Manuvie, la Banque Royale du Canada et Hydro-Québec. Depuis 2001, Michel Branchaud est président du Groupe Montaigne, un groupe de conseillers en affaires privées comptant des directeurs nord-américains et européens dont la mission consiste en l’identification, la conception, la négociation, l’ingénierie financière et la syndication de biens immobiliers et d’autres programmes d’investissement en Europe, en Asie et en Amérique du Nord et du Sud.

Ainsley Cunningham est gestionnaire de l’éducation et des communications à la Manitoba Financial Services Agency. Au cours des 24 années passées au sein de cette agence, elle a été responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de littératie financière destinés à la population manitobaine. Sa passion pour l’enseignement des concepts de littératie financière est mise en évidence par la créativité des programmes que l’agence a développés et par la manière personnelle avec laquelle elle interagit avec les apprenants.

À titre de gestionnaire de l’éducation et des communications, M^me Cunningham a représenté la Commission au sein de comités nationaux et internationaux sur l’éducation. Elle a été cofondatrice du Manitoba Financial Literacy Forum, dont l’objectif est d’améliorer la littératie financière dans la province du Manitoba. Elle a reçu en 2016 le Prix du Conseil en crédit du Canada et, en 2018, un Prix d’excellence du service du Manitoba pour le travail qu’elle a accompli dans le cadre de la campagne nationale contre l’escroquerie sur les options binaires.

Avant de travailler pour le gouvernement, elle a passé plusieurs années dans le secteur des valeurs mobilières, en plus d’enseigner dans le système scolaire public. M^me Cunningham détient un baccalauréat ès arts et un baccalauréat en éducation, ainsi qu’un certificat en gestion de l’Université du Manitoba.

Cadre des services financiers, Jeremy compte plus de 35 années d’expérience dans les secteurs des marchés financiers et de la gestion de patrimoine. Il est actuellement associé directeur de FFS Consulting, une société spécialisée dans l’expertise des services financiers. Il a passé la majeure partie de sa carrière au service de Valeurs Mobilières TD en qualité de directeur général, où il était responsable de la gestion des relations de la société avec TD Wealth. Titulaire d’un baccalauréat en économie de l’Université Queen’s, Jeremy détient de nombreux titres professionnels, dont celui de gestionnaire de placements agréé. Il a aussi été président de la Toronto Bond Traders Association. Marié et père de trois enfants, Jeremy vit à Toronto.

Trevor Krahn est un professionnel chevronné de l’investissement communautaire. Il a l’expérience de l’orientation stratégique et de l’exécution de programmes d’investissement communautaire nationaux, régionaux et locaux. Il possède plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs des services financiers et de la santé, où il a occupé diverses fonctions liées au marketing et à des initiatives communautaires. Il est actuellement le directeur général de la Seven Oaks General Hospital Foundation, antenne philanthropique du Seven Oaks General Hospital et de ses entités affiliées – The Wellness Institute et le Chronic Disease Innovation Centre. Il a également fait partie d’un certain nombre de conseils nationaux de réflexion et de leadership, notamment le Conseil de l’investissement des entreprises dans la collectivité du Conference Board du Canada et le Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises (CECE) de Bénévoles Canada. De plus, il est membre du conseil consultatif du Manitoba Financial Literacy Forum, qui s’efforce d’améliorer les connaissances financières dans la province. Diplômé avec mention du Red River College, il a également obtenu une certification en gestion du marketing et un certificat en gestion de l’engagement communautaire des entreprises au Boston College.

Denis Leclerc est entré au service du Fonds de solidarité FTQ dès 1985. Le Fonds est une société de capital-développement qui fait appel à la solidarité de l’ensemble de la population québécoise. Il a pour mission principale d’aider à créer et à maintenir des emplois au Québec en investissant dans les petites et moyennes entreprises. Denis Leclerc occupe le poste de premier vice-président à l’actionnariat depuis 1997 et siège, à ce titre, au comité de direction du Fonds. À sa prise de fonction, le Fonds comptait 328 338 actionnaires. Aujourd’hui, il en compte plus de 615 000. Depuis 2002, M. Leclerc est également président-directeur général de la Fondation canadienne pour l’éducation économique. Militant syndical pendant plusieurs années, M. Leclerc a présidé le Conseil régional des travailleurs et travailleuses du Centre du Québec en 1980. Il a également fait partie d’un comité syndical de négociation au groupe CIP inc. (Trois-Rivières). Il a aussi siégé au conseil d’administration de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés et de Maison Dulong à Bordeaux (France). Denis Leclerc a fait des études en communications, en administration et en commercialisation. Il est titulaire d’un diplôme en gouvernance d’entreprises du Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. M. Leclerc siège au conseil d’administration de Kruger Vins et spiritueux. Il est aussi membre de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), du Publicité-Club de Montréal, de l’American Marketing Association et de l’Association de planification financière et fiscale.

Bill McNamara est un avocat spécialisé en droit commercial, qui a concentré ses activités sur la défense d’actions collectives en matière de responsabilité du fait des produits, les dossiers de la loi antitrust, les réclamations dans le domaine des infrastructures et de la construction, le droit bancaire, les insolvabilités, les restructurations et les différends commerciaux. Bill est intervenu devant les tribunaux de l’Ontario, du Québec, de la Colombie-Britannique et de l’Alberta, ainsi que devant le Tribunal de la concurrence, la Cour fédérale du Canada, la Cour d’appel fédérale et de nombreux groupes spéciaux d’arbitrage privés. Il parle couramment l’anglais et le français et mène des procès dans les deux langues. Le groupe Law Business Research a reconnu Bill, dans sa liste Who’s Who Legal: International, comme un avocat de premier plan en sciences de la vie (2011-2013). Bill a également figuré sur la liste Who’s Who Legal: Canada en tant qu’avocat canadien de premier plan en sciences de la vie (2014) et dans le Cross-border Life Sciences Handbook de la société Practical Law (2007-2011). Pendant le cours de sa carrière, Bill a représenté entre autres les organisations Bayer, Tecumseh Products, Merck Frost Canada, Wyeth Canada, Pfizer et Sears Canada. Il a été conseiller juridique auprès de la Commission d’enquête sur les criminels de guerre au Canada entre 1985 et 1987. Bill est membre de la Société des plaideurs et a occupé divers postes au sein de l’Association du Barreau canadien, dont celui de président.

Pendant la première moitié de sa carrière à Scotiabank, Susan a occupé des postes de plus en plus importants en finance et gestion des risques, jusqu’à devenir vice-présidente et contrôleuse du système bancaire international. Elle a ensuite réalisé plusieurs missions spéciales, occupant des postes de leadership en fusions et acquisitions, de mise en œuvre d’une organisation internationale de services partagés, de développement/exécution de la stratégie de leadership international de Scotiabank, de promotion de la diversité, ainsi que d’inclusion et de création d’une fonction de finances d’entreprises dédiée au soutien des services des RH, du marketing et des communications. Susan développe les jeunes chefs de file en participant aux programmes de mentorat MBA de McMaster et des Comptables professionnels agréés (CPA). Elle soutient sa collectivité en assumant des rôles de leadership en comité/conseil avec les CPA, l’Université Queen’s et le Théâtre Passe Muraille. Susan a occupé divers postes de présidente de comités et de conseils dans des organismes à but non lucratif au cours des neuf dernières années. Susan a dirigé le comité des Comptables en management accrédité de l’Ontario lors de la fusion des organismes comptables en Ontario, en plus d’être présidente de l’organisation des CPA fusionnés à la suite de l’intégration, initiant ainsi la réforme de la gouvernance. Elle travaille désormais pour les CPA au sein du conseil national.

Stephen Petherbridge est associé à la FCEE depuis plus de 20 ans. Il a une longue expérience en tant que cadre des médias en Grande-Bretagne, en Australie et au Canada. Il a été directeur de rédaction du Toronto Star, directeur du Financial Post et éditeur pour plusieurs magazines, y compris le Report on Business Magazine du Globe and Mail. En tant que vice-président du Globe, il a cofondé la chaîne Report on Business Television, désormais connue sous le nom de Business News Network. Il a par ailleurs enseigné le journalisme à Ryerson pendant 5 ans. Il est actuellement rédacteur en chef de Classroom Edition, la ressource en ligne de nouvelles éducatives en ligne du Globe and Mail. Il est également consultant dans tous les aspects liés aux médias, notamment en ce qui concerne la refonte des modèles d’entreprise, y compris la transition vers l’ère numérique.

John Platt a rejoint Manitou en 2016 en tant que directeur de la gestion de placement institutionnel. Avant cela, il a occupé le poste de directeur chez HighView Financial Group pendant 8 ans après avoir été cadre supérieur du groupe des clients privés de BMO Nesbitt Burns. John est diplômé de l’Université de Toronto et de l’Université Dalhousie et membre du conseil d’administration de plusieurs organismes de bienfaisance, notamment Appleby College, The Oakville Hospital Foundation, The Oakville Community Foundation et Knox Heritage Place, une résidence pour personnes âgées sans but lucratif du nord d’Oakville. Il est actuellement administrateur de l’Appleby College Foundation (membre du comité des placements) et fait partie du comité d’intendance de l’Oakville Hospital Foundation.

Corinne Prince est arrivée à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en 2008 à titre de directrice générale du Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers  Elle a été directrice générale de la Direction générale des politiques d’établissement et d’intégration de janvier 2013 jusqu’en 2020, rôle qui lui a permis d’étendre son réseau auprès des partenaires de l’établissement partout au Canada.  À l’automne 2020, Corinne est devenue directrice générale de l’immigration francophone et de la Partie VII de la Loi sur les langues officielles au sein du Secteur d’établissement et d’intégration et a guidé les modifications d'IRCC à la Loi sur les langues officielles jusqu'à son dépôt.

Au début de l'automne 2021, au cours des efforts considérables déployés par le Canada pour réinstaller 40 000 réfugiés afghans, Corinne a été nommée directrice générale de la Direction générale de l'établissement de l'Afghanistan avec le mandat de diriger les activités de (ré)établissement au Canada pour les réfugiés afghans en réunissant les opérations nationales et les politiques de réinstallation en une seule organisation intégrée.  Et, depuis janvier 2022, Corinne a ajouté à son programme l'accueil et l'établissement des ressortissants ukrainiens et de leurs familles. Au printemps 2022, Corinne a reçu le prix du partenariat de l'Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada (APEX) pour sa capacité à faire appel à la bonne volonté des Canadiens, y compris la société civile et les groupes d'anciens combattants, pour soutenir la cohorte de réfugiés afghans qui arrivait.

Avant de se joindre à IRCC, Corinne a passé de nombreuses années au ministère fédéral du marché du travail - alors connu sous le nom de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) qui est maintenant connu sous le nom d'EDSC - à gérer un certain nombre de programmes, y compris le programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers, les accords de mobilité de la main-d'œuvre, le portail d'immigration " Se rendre au Canada ", le programme des travailleurs étrangers temporaires, le système de classification nationale des professions, l'information sur le marché du travail, les produits d'information sur les carrières et les programmes de compétences essentielles.  Au début des années 90, Corinne a géré la transformation du Programme canadien de prêts aux étudiants au ministère du Secrétariat d'État.

Corinne a obtenu un baccalauréat en sciences sociales de l'Université d'Ottawa en 1985 et un baccalauréat en droit de l'Université de Calgary en 1991. Elle a été admise au Barreau de l'Ontario en 1994 et a fait son stage au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes ( CRTC).

Corinne a grandi sur une ferme céréalière dans le nord de la Saskatchewan et vit maintenant dans la vallée de l'Outaouais avec son partenaire.

Tom Prins vit au Manitoba avec sa femme et sa fille. Il travaille depuis 30 ans dans le système éducatif au côté d’enseignants et d’élèves du niveau intermédiaire au postsecondaire. Au cours de sa carrière au ministère de l’Éducation du Manitoba, il a assuré des fonctions de direction dans les domaines du développement de carrière, de la formation commerciale et de la culture financière. Tom a été le chef de file ministériel dans le partenariat avec la CFEE pour intégrer la culture financière aux curriculums obligatoires (projet Bâtir un futur). Tom a notamment été responsable de la mise en œuvre des programmes ci-dessous au Manitoba : le Plan directeur pour le design en développement vie-travail, le cadre utilisé par le Manitoba pour les résultats d’apprentissage en développement de carrière; la série Jouer... pour de vrai, le programme de simulation de carrière le plus apprécié au Canada; Career Cruising, le système d’informations de carrière en ligne du Manitoba; et le programme Invitons nos jeunes au travail. Tous ces programmes sont désormais intégrés au système scolaire. Il est également le fondateur du Salon des carrières de Winnipeg et de Brandon. En plus d’assurer des fonctions de direction et de perfectionnement professionnel pour l’intégration de différents programmes, Tom a occupé d’autres postes. Il a été le porte-parole du Ministère sur les politiques concernant les exigences en matière d’obtention de diplôme et d’évaluation des diplômes obtenus à l’extérieur de la province pour l’obtention d’un crédit pour le diplôme d’études secondaires du Manitoba. Tom a pour passe-temps favori de naviguer avec sa famille sur le magnifique lac des Bois à Kenora, en Ontario, à bord de leur voilier.

Philanthrope, entrepreneur social, propriétaire d’entreprise et ancien fonctionnaire fédéral, Daryl Rock a commencé sa carrière de fonctionnaire dans les Forces armées canadiennes. Après avoir subi une lésion de la moelle épinière (non liée à son travail dans l’armée), Daryl est retourné à l’université et a obtenu un baccalauréat en sciences politiques et une maîtrise en administration publique. Après l’obtention de son diplôme, Daryl a rejoint la fonction publique où, au cours des 20 années suivantes, il a occupé des postes de plus en plus importants, concevant et dirigeant des programmes dans les domaines social, du marché du travail et du financement de la recherche au sein du Secrétariat d’État du Canada, de Développement des ressources humaines Canada et du Conseil de recherches en sciences humaines.

L’engagement de Daryl envers le service communautaire dépasse le lieu de travail : l’homme s’investit auprès de nombreuses organisations nationales, provinciales et locales. Au cours des 30 dernières années, il s’est non seulement impliqué au sein de nombreux organismes caritatifs et groupes à but non lucratif tels que Freedom at Depth Canada, le Healthy Aboriginal Network, la Fondation ontarienne de neurotraumatisme, la West Wind Association et la Ontario Commandery of the Sovereign Order of St. John of Jerusalem, mais a également contribué à les créer et les diriger.

Daryl et sa femme Melanie ont déménagé à Vancouver en 2006. En 2010, Daryl est devenu président fondateur de l’Institut Rick Hansen et en 2012, il a dirigé la création de la Global Accessibility Map. De retour à Ottawa depuis 2017, il consacre désormais son énergie à des activités philanthropiques, au bénévolat, à l’investissement et aux voyages. Daryl est actuellement membre du Comité consultatif sur l’accessibilité de la Commission de la capitale nationale, directeur fondateur de la West Wind Association et cofondateur et président de Freedom at Depth Canada. Dans le but d’aider à former de jeunes leaders handicapés, Daryl et Melanie ont créé en 2019 quatre bourses d’études de quatre ans à l’Université Carleton pour soutenir les étudiants ayant une incapacité physique à obtenir un diplôme de premier cycle dans l’une des disciplines des STIM.

Ses activités sont guidées par quatre principes fondamentaux : la conviction que l’on peut obtenir davantage en travaillant en collaboration qu’en travaillant seul; le désir de s’engager activement dans des initiatives communautaires visant à améliorer la vie de chacun; l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie; et enfin, un engagement en faveur de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vile familiale.

Daryl est un passionné de plongée sous-marine, il aime la pêche, il s’est engagé à se maintenir en forme physiquement, il a visité plus de 60 pays sur six continents et il aime le bon vin, les conversations animées et la politique.

En reconnaissance de son engagement communautaire, Daryl a reçu la Médaille commémorative du 125^e anniversaire de la Confédération du Canada en 1992, la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II en 2012 et l’Ordre de Saint-Jean en 2013. Il a également reçu le prix « Personne qui a fait une différence de l’année » concerné par la Fondation Rick Hansen pour sa contribution à la société.

Jane Rooney s’est jointe à la direction générale d’Un Canada branché d’ISDE en décembre 2020 en tant que directrice, Cyber certification, technologie et talent. Elle supervise quatre programmes d’inclusion numérique visant à fournir aux Canadiens l’accès, les outils et les compétences nécessaires pour participer à l’économie numérique.

Avant d’occuper ce poste, elle a été nommée responsable de la littératie financière à l’Agence de la consommation en matière financière du Canada, avec pour mandat de renforcer la littératie financière des Canadiens. Dans ce rôle, en collaboration avec des organisations des secteurs privé et sans but lucratif, ainsi qu’avec différents ordres de gouvernement, M^me Rooney et son équipe ont élaboré et lancé avec succès la Stratégie nationale pour la littératie financière, et ont mis en œuvre plus de 200 initiatives, notamment l’élaboration et la prestation de programmes éducatifs et d’outils interactifs, pour aider les Canadiens à prendre des décisions financières plus éclairées.

Lawrence Schembri a été sous-gouverneur de la Banque du Canada de 2013 à sa retraite en juin 2022. À ce titre, il était chargé, avec un autre sous-gouverneur, de la surveillance des analyses et des activités que mène la Banque en vue de favoriser la stabilité et l’efficience du système financier. Depuis 2016, il était chargé de superviser les analyses de la Banque sur l’évolution de l’économie canadienne et les prévisions sur cette économie. En tant que membre du Conseil de direction, M. Schembri partageait la responsabilité des décisions touchant la politique monétaire et la stabilité du système financier, ainsi que de la formulation de l’orientation stratégique de la Banque. M. Schembri est entré à la Banque en 1997 en qualité de conseiller en recherche invité au service connu aujourd’hui sous le nom de département des Analyses de l’économie internationale. En 2001, il a été nommé directeur principal, Recherches au sein du même service, et il en est devenu le directeur général en 2005. En 2010, il a été nommé conseiller du gouverneur, chargé de l’analyse de la stabilité financière et de la coordination de la contribution de la Banque au Conseil de stabilité financière. Durant sa carrière à la Banque, M. Schembri a été un chercheur prolifique. Il a publié des travaux de recherche sur les régimes de change et la théorie et la politique monétaires en économie ouverte, le système monétaire international et la stabilité financière. M. Schembri s’est fait le champion des efforts de la Banque visant à promouvoir les connaissances économiques et les perspectives économiques des communautés autochtones. Il a parrainé le Défi du gouverneur, un concours destiné aux étudiants de premier cycle, et a été l’un des membres fondateurs du Réseau de banques centrales pour l’inclusion des Autochtones. Il est actuellement agrégé supérieur à l’Institut Fraser et cotitulaire de la Chaire Peter M. Brown sur la compétitivité du Canada. Il est également membre du conseil d’administration du Tulo Centre of Indigenous Economics et du Centre d’étude des niveaux de vie. M. Schembri détient un baccalauréat en commerce de l’Université de Toronto, une maîtrise en économie de la London School of Economics and Political Science et un doctorat en économie du Massachusetts Institute of Technology. Avant de se joindre à la Banque du Canada, M. Schembri a été professeur adjoint, puis professeur agrégé d’économie à l’Université Carleton.

Un parcours qui emprunte aux médias électroniques et écrits René Vézina travaille en communication depuis plus de 40 ans. Diplômé de l’Université Laval en journalisme et sciences politiques, il a  commencé sa carrière en 1977 à la radio et la télé de Radio-Canada en Gaspésie, avant de passer au réseau national à Montréal. Après s’être tourné vers le journalisme scientifique, il s’est intéressé à l’économie qui est depuis devenue son domaine de prédilection. Il a été le rédacteur-en-chef du journal Les Affaires de 2002 à 2005, et il y est ensuite demeuré comme chroniqueur jusqu’en juin 2018. Il a également animé pendant trois ans l’émission Finances au réseau TVA, et l’émission Déficit Zéro à Télé-Québec en 2013. Il demeure présent à la radio avec des chroniques quotidiennes à la radio de Radio-Canada à Montréal, le matin et le midi, en plus de collaborations fréquentes à différentes stations radiophoniques à travers le Québec. Et il a publié à l’automne 2008 le guide Comment parler aux médias, aux Éditions Transcontinental. L’Institut québécois de planification financière lui a décerné son Prix de journalisme en littératie financière 2014 pour l’ensemble de son travail. Son défi permanent : aider à faire comprendre les mouvements de l’économie, telle qu’elle se vit de jour en jour.