{"id":733,"date":"2018-12-03T14:53:58","date_gmt":"2018-12-03T19:53:58","guid":{"rendered":"http:\/\/canadianfee.wpengine.com\/?p=733\/"},"modified":"2018-12-03T14:53:58","modified_gmt":"2018-12-03T19:53:58","slug":"facteurs-pouvant-influencer-vos-perspectives-demploi-et-votre-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfee.org\/fr\/facteurs-pouvant-influencer-vos-perspectives-demploi-et-votre-salaire\/","title":{"rendered":"Facteurs pouvant influencer vos perspectives d\u2019emploi et votre salaire"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Le niveau d\u2019\u00e9ducation, de formation et d\u2019exp\u00e9rience\u00a0requis pour un emploi sp\u00e9cifique, et le niveau que\u00a0vous avez<\/li>\n<li>Le nombre de personnes ayant des comp\u00e9tences identiques ou sup\u00e9rieures et postulant au m\u00eame poste que vous<\/li>\n<li>La qualit\u00e9 de votre travail<\/li>\n<li>Le nombre d\u2019ann\u00e9es de travail, c\u2019est-\u00e0-dire votre exp\u00e9rience ou votre anciennet\u00e9<\/li>\n<li>Vos habitudes de travail, votre fiabilit\u00e9 et votre pers\u00e9v\u00e9rance<\/li>\n<li>La sant\u00e9 de l\u2019\u00e9conomie et l\u2019expansion ou la r\u00e9duction des entreprises<\/li>\n<li>Les lois gouvernementales, telles que le niveau du \u00ab salaire minimum \u00bb<\/li>\n<li>L\u2019impact des syndicats sur les salaires n\u00e9goci\u00e9s pour certains postes<\/li>\n<li>La r\u00e9gion dans laquelle vous vivez et travaillez et les conditions du march\u00e9 du travail de cette r\u00e9gion<\/li>\n<li>La rentabilit\u00e9 et le succ\u00e8s de l\u2019entreprise ou de l\u2019organisme pour lequel vous travaillez<\/li>\n<li>Le hasard et la chance : vous trouvez-vous \u00e0 la bonne place au bon moment ou \u00e0 la mauvaise place au mauvais moment? De nombreuses carri\u00e8res ont<br \/>\n\u00e9t\u00e9 le r\u00e9sultat d\u2019un \u00ab heureux hasard \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u2019autres facteurs peuvent \u00e9videmment affecter nos\u00a0opportunit\u00e9s d\u2019emploi et nos salaires. Par exemple,\u00a0dans de nombreux cas, les femmes sont encore\u00a0pay\u00e9es moins que leurs coll\u00e8gues masculins. Des\u00a0discriminations d\u2019\u00e2ge, de race et de couleur peuvent\u00a0\u00e9galement entrer en ligne de compte. Dans\u00a0de nombreux cas, les autorit\u00e9s tentent d\u2019emp\u00eacher\u00a0de telles in\u00e9galit\u00e9s, mais parfois, l\u2019in\u00e9galit\u00e9 et les\u00a0pr\u00e9jug\u00e9s perdurent sur les lieux du travail et peuvent\u00a0handicaper certains.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/canadianfee.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Facteurs-pouvant-influencer-vos-perspectives-d\u2019emploi.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez le PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le niveau d\u2019\u00e9ducation, de formation et d\u2019exp\u00e9rience\u00a0requis pour un emploi sp\u00e9cifique, et le niveau que\u00a0vous avez Le nombre de personnes ayant des comp\u00e9tences identiques ou sup\u00e9rieures et postulant au m\u00eame poste que vous La qualit\u00e9 de votre travail Le nombre d\u2019ann\u00e9es de travail, c\u2019est-\u00e0-dire votre exp\u00e9rience ou votre anciennet\u00e9 Vos habitudes de travail, votre fiabilit\u00e9 [&hellip;] <a class=\"more\" href=\"https:\/\/cfee.org\/fr\/facteurs-pouvant-influencer-vos-perspectives-demploi-et-votre-salaire\/\">Lisez plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-733","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","pillar_cats-capacite-de-developpement-de-carriere","pillar_cats-capacite-financiere","group_cats-educateurs"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=733"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfee.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}